Dana 3. prosinca 2025. godine u trgovačkom društvu Pleter-usluge d.o.o. održan je sastanak s reprezentativnim sindikatima koji djeluju pri navedenom društvu. Predmet sastanka bilo je razmatranje i utvrđivanje visine osnovice za obračun plaće zaposlenika u 2026. godini, sukladno važećim propisima iz područja radnog prava te internim aktima poslodavca.
Na prethodnom sastanku, održanom dana 27. listopada 2025. godine, sindikalna je strana iznijela zahtjev da se osnovica za obračun plaće za navedeno razdoblje utvrdi u iznosu od 850,00 eura, uz obrazloženje da će od 1. siječnja 2026. godine minimalna plaća u Republici Hrvatskoj iznositi 1.050,00 eura.
U tom kontekstu, sindikati su ukazali na potrebu osiguranja primjerene razlike između minimalne plaće i ostalih plaća radi očuvanja horizontalne i vertikalne pravednosti u sustavu plaća, očuvanja motivacijskog učinka rada te zaštite realne kupovne moći zaposlenika, što predstavlja i legitiman cilj sindikalnog djelovanja u skladu sa Zakonom o radu.
Na sastanku održanom dana 3. prosinca 2025. godine, Uprava društva iznijela je protuprijedlog, prema kojemu bi se osnovica za obračun plaće u 2026. godini povećala za 2 %, uz istodobno usklađivanje koeficijenata radnih mjesta koja bi, uslijed povećanja minimalne plaće, zahtijevala prilagodbu radi ispunjenja zakonskog minimuma s učinkom od 1. siječnja 2026. godine.
Kako je Uprava društva zauzela stav da ne postoje uvjeti za daljnje pregovore o visini osnovice, sindikalna je strana iznijeti prijedlog ocijenila neprihvatljivim te je ponovno istaknula zahtjev za utvrđivanje osnovice u iznosu od 850,00 eura ili povećanje od 10% kao minimalno prihvatljivog rješenja u ovom krugu pregovora.
Zaključno, sindikalna strana smatra da se predloženim povećanjem osnovice od 2 % ne ostvaruje cilj očuvanja pravičnog sustava plaća, niti se osigurava adekvatan stimulativni učinak na rad zaposlenika, a osobito se ne osigurava zaštita kupovne moći u uvjetima očekivanog rasta troškova života i povećanja minimalnog zakonskog standarda.
Komentari